Avtalefestet pensjon (AFP) for ansatte født 1962 og tidligere
Denne avtalefestede pensjonen (AFP) gjelder for ansatte født 1962 og tidligere. Du kan tidligst gå av med AFP ved fylte 62 år.
Fra 62 til 65 år er det en folketrygdberegnet AFP som legges til grunn, pluss et AFP-tillegg. Fra 65 til 67 år beregnes pensjonen som en ordinær tjenestepensjon (bruttoordningen). Dersom beregningen for perioden 62 til 65 gir en høyere ytelse får du beholde dette nivået også etter 65 år.
Ved fylte 67 år opphører AFP og går over til en ordinær alderspensjon, beregnet etter reglene for bankens pensjonsordning. Alderspensjonen ivaretas av pensjonskassen. Dersom aldersgrensen din er 68 år, går du over på en ordinær alderspensjon ved fylte 65 år.
Vilkår for AFP
For at den ansatte skal få rett til AFP i Norges Bank etter disse bestemmelsene, må følgende vilkår alle være oppfylt:
— vedkommende må være arbeidstaker på uttakstidspunktet
— vedkommende må ha en arbeidsinntekt på uttakstidspunktet som overstiger folketrygdens grunnbeløp
— året før AFP tas ut må arbeidsinntekten ha oversteget grunnbeløpet
— vedkommende må ha tjent opp pensjonspoeng i folketrygden i minst 10 år fra fylte 50 år til og med året før uttaksåret
— gjennomsnittet av de 10 beste pensjonspoengene må overstige 1,00
Retningslinjer for AFP
Det er ikke anledning til å ta ut alderspensjon fra folketrygden samtidig med uttak av AFP. Det foretas årlig et etteroppgjør, og AFP blir redusert dersom du overstiger et toleransebeløp (0,26 G).
Ansatte som tar ut delvis AFP, kan senere ta ut hel AFP. Melding om dette gis senest tre måneder før uttaksdato.
Skulle en AFP-pensjonist bli ufør etter uttak av AFP, plikter vedkommende å søke uførepensjon fra folketrygden. En eventuell ytelse fra folketrygden vil være samordningspliktig med AFP.
Dersom en AFP-pensjonist allerede mottar en etterlattepensjon i folketrygden, er denne samordningspliktig.