Alderspensjon for medlemmer født 1963 og senere

Opptjening

Pensjonsopptjening til alderspensjon avsettes løpende av pensjonsgivende inntekt den tiden man er ansatt og spares opp i en pensjonsbeholdning. Avsetningen gjennomføres etter følgende satser:

• 5,7 prosent av pensjonsgrunnlaget for lønn mellom 0 og 12 G og
• 18,1 prosent av pensjonsgrunnlaget for lønn mellom 7,1 og 12 G Pensjonsbeholdningen reguleres årlig i samsvar med folketrygdens grunnbeløp (G-regulering).

Uttak

Alderspensjon kan tidligst tas ut helt eller delvis fra fylte 62 år, men ikke tidligere enn fra måneden etter at uttaksmelding er gitt til Norges Banks pensjonskasse. Alderspensjonen kan graderes/endres èn gang per år med 20, 40, 50, 60, 80 eller 100 prosent. Årlig alderspensjon utgjør pensjonsbeholdningen din ved uttakstidspunktet dividert på folketrygdens delingstall (fastsettes av SSB).

Alderspensjonen kommer i tillegg til alderspensjon fra folketrygden og utbetales livsvarig. Alderspensjonen kan fritt kombineres med arbeidsinntekt.

Ved samtidig mottak av gradert uførepensjon, kan summen av gradert uførepensjon og uttaksgraden i alderspensjonen ikke overstige 100 prosent.

Overgangsordninger

Ansatte som er født i perioden 1963-1970 og som har pensjonsgivende medlemstid på minimum 15 år ved fratreden med pensjon, kan få et overgangstillegg. Medlemskap både før og etter 2020 teller med. Du må fratre stillingen din helt og tillegget kan ikke tas ut gradert. Overgangstillegget utbetales ikke fra fylte 67 år.

Ansatte som er født i perioden 1963-1967 og som har pensjonsgivende medlemstid før 2011 i Norges Banks pensjonsordning for ansatte født 1962 og tidligere, får et tillegg (2011-tillegg).

Ansatte i Norges Bank før 01.01.2011 og med tjenestetid på 30 år eller mer pr 01.01.2020, kan innvilges fratreden med hel eller delvis alderspensjon etter en tjenestetid på 40 år eller mer (40-årsregel). Denne alderspensjonen ytes frem til 67 år og kan ikke kombineres med andre pensjonsytelser fra Norges Banks pensjonskasse. Fra fylte 67 år går du over til ordinær alderspensjon.

Livsvarig AFP

Norges Bank har en AFP-ordning tilsvarende offentlig AFP i staten. Lov om ny offentlig AFP, heretter kalt livsvarig AFP innebærer blant annet at:

• Du må oppfylle visse vilkår for å ha rett til Livsvarig AFP.
• Den kommer i tillegg til pensjon fra folketrygden og utbetales livsvarig.
• Du kan starte uttak av Livsvarig AFP når du er mellom 62 og 70 år.
• Du kan kombinere Livsvarig AFP med arbeidsinntekt.

Opptjening og kvalifikasjonsvilkår

Pensjonsopptjening til Livsvarig AFP beregnes av årlig pensjonsgivende inntekt i folketrygden fra fylte 13 til 61 år, og spares i en pensjonsbeholdning etter følgende sats:

• 4,21 prosent av pensjonsgivende inntekt i folketrygden for lønn mellom 0 og 7,1 G 

En ansatt kvalifiserer for Livsvarig AFP dersom vedkommende har hatt medlemskap i offentlig eller privat AFP-ordning i 7 av de siste 9 årene før uttak. De siste 3 årene før fylte 62 kan du ikke ha mottatt pensjon eller andre ytelser uten arbeidsplikt.

Betinget tjenestepensjon

En ansatt som ikke kvalifiserer for Livsvarig AFP vil i de fleste tilfeller ha rett til betinget tjenestepensjon. Den ansatte vil ikke senere, etter uttak av betinget tjenestepensjon, kunne kvalifisere for Livsvarig AFP.

Pensjonsopptjening til betinget tjenestepensjon avsettes løpende av pensjonsgivende inntekt og spares i en pensjonsbeholdning. Avsetning skjer fra 01.01.2020 og frem til fylte 62 år etter følgende sats:

• 3,00 prosent av pensjonsgrunnlaget for lønn mellom 0 og 7,1 G

Pensjonsbeholdningen reguleres i opptjeningstiden i samsvar med endringer i folketrygdens grunnbeløp (G-regulering).

Betinget tjenestepensjon er livsvarig og du kan starte uttak mellom 62-70 år. Den må tas ut i sin helhet, kan ikke stanses etter uttak og kan fritt kombineres med arbeidsinntekt.